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Empoderamiento femenino en el sector forestal

En CO2 Revolution, nuestra misión va más allá de la reforestación. No solo estamos comprometidos con la restauración de los bosques a nivel mundial, sino también con la creación de empleo desde una perspectiva de género justa.

Nos esforzamos por generar un cambio social positivo a través del empleo verde y el empoderamiento femenino. En este artículo, explicaremos cómo nuestras iniciativas de empleo en el sector de la sostenibilidad están transformando vidas y comunidades al tiempo que protegemos el medio ambiente.

El sector forestal es un importante empleador a nivel mundial. Aproximadamente 33 millones de personas trabajan en este campo, lo que representa el 1% de ocupación mundial. Por lo que cada árbol que plantamos no solo significa un paso más hacia la mitigación del cambio climático, sino también la creación de nuevas oportunidades de empleo. Nuestros proyectos de reforestación no solo requieren la participación de expertos en silvicultura y conservación ambiental, sino también de trabajadores locales que participan en actividades de plantación, mantenimiento y monitoreo de los bosques. Esta creación de empleo verde proporciona un sustento económico para las comunidades locales, así como un mayor  compromiso con la protección del medio ambiente.

A pesar del papel fundamental que desempeñan, las mujeres representan menos del 25% de la fuerza laboral en el sector forestal. En CO2 Revolution queremos cambiar esta realidad al tiempo que sensibilizamos sobre las dificultades que afrontan en su carrera profesional en un entorno laboral dominado por hombres.

En muchos de nuestros proyectos, las mujeres ocupan un rol clave en las actividades de reforestación y conservación, desde liderar equipos de plantación hasta participar en la gestión de viveros forestales. Sin embargo, en algunos contextos culturales y geográficos, las mujeres pueden enfrentar discriminación o estigmatización en el trabajo. Esta realidad dificulta su participación plena y equitativa en el sector.  Además, el equilibrio entre la vida laboral y personal puede ser especialmente desafiante en un entorno donde las demandas del trabajo de campo y los proyectos pueden ser intensas y estar sujetas a condiciones ambientales variables.

Abordar estos desafíos requiere un compromiso continuo con la igualdad de género, políticas y prácticas inclusivas, así como programas de apoyo que respalden el desarrollo profesional y personal de las mujeres.

El empoderamiento económico de las mujeres no solo tiene beneficios individuales, sino que también tiene un impacto positivo en toda la comunidad.

Según un estudio realizado por The Global FoodBanking Network, cuando las mujeres tienen acceso a empleo y recursos económicos, reinvierten el 90% en su familia y comunidad (educación, salud y nutrición) frente al 30-40% de los hombres. Esto contribuye a un desarrollo comunitario más equitativo y sostenible. Además, al fortalecer la participación de las mujeres en la conservación ambiental, estamos asegurando un enfoque más inclusivo y efectivo para abordar los desafíos ambientales globales.

En CO2 Revolution, estamos comprometidos a promover el empoderamiento femenino y la igualdad de género en el sector forestal, creando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer, prosperar y contribuir al éxito de nuestra misión de reforestación y sostenibilidad.

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